Guía para aprender del fracaso para profesionales

Guía para aprender del fracaso para profesionales

Fuente:YORIENTO,06/12/2017 05:00 pm



Por: Alfonso Alcántara
Yoriento



¿Cómo aprender del fracaso? Los profesionales y directivos que toman iniciativa y buscan la excelencia pueden cometer más errores y recibir más críticas. Si eres una de estas personas debes prepararte para aprovechar las enseñanzas del fracaso.


El hombre es el único animal que tras haber tropezado dos veces con la misma piedra, se vuelve y le da una patada. Esta reflexión de Moncho Alpuente refleja que no se aprende de fracasar, se aprende de superar los fracasos. Y eso es muy difícil.


Si quieres mejorar tu vida profesional tras un fracaso puedes emplear una técnica de autoevaluación mediante cinco preguntas: qué puedo aprender, qué hubiera hecho diferente, qué competencias debo entrenar, de quién puedo aprender y cuál es el próximo paso.


En esta Guía para aprender del fracaso te cuento 11 estrategias para sacar partido a los errores y para obtener logros con más facilidad. ¡Cuéntame cuál es la que mejor funciona en tu caso!


Resultado de imagen para APRENDER DEL FRACASO


1. Prepárate para fracasar y para aceptar sus consecuencias


El primer paso hacia el fracaso es intentarlo.


El “emprendedor” Homer Simpson es uno de los más famosos losers que además se permite criticar a otros losers. Dijo el gran actor Fernando Fernán Gómez que el mal del español no es la envidia (querer hacer o tener lo que otros) sino el desprecio.


Fracasar sigue siendo un estigma. Culturamente nos educan para sentir desprecio (o indiferencia, que es aún peor) por aquellos que no son capaces de tener los éxitos sociales y profesionales suficientes, tendencia que se agudiza en un mundo cada vez más global y competitivo.


Si quieres conocer quiénes son tus enemigos, arriesga y equivócate: vendrán a castigarte en cuanto tropieces.


Solo fracasan los que toman iniciativa. Y lo digo como un halago. Como profesional y como directivo, implica siempre más riesgo tomar iniciativa para intentar cambiar o mejorar las cosas en tu empresa y en tu trayectoria. Las propuestas para cambiar el statu quo siempre serán criticadas, entorpecidas o boicoteadas por aquellos a los que puede afectar negativamente.


Además, recuerda que si haces propuestas posiblemente te asignen la responsabilidad y el trabajo de llevarlas a cabo, lo que conllevará nuevos riesgos. En síntesis, emprender en el sentido amplio de la palabra, ser coherente con tu estilo de vida profesional y con tus valores y buscar la eficiencia deben acompañarse de una actitud adecuada para afrontar y aceptar las resistencias y el fracaso.


2. No temas al fracaso pero prepárate para prevenirlo


Para evitar el fracaso, conócete. Elige metas, métodos y plazos realistas y ajustados a tus competencias, a tus intereses y al contexto personal y profesional que vives.


¿A veces es mejor fracasar que recordar que no lo intentaste? En malos momentos, tendemos a sobrevalorar la vida pasada y poner en duda el valor de la actual, a fantasear con aquello que no intentamos o con aquello que no pudo ser. “Qué hubiera pasado si…” es un comportamiento verbal obsesivo que genera ansiedad.


Mi abuelo me dijo que más vale fracasar que vivir frustrado. Esta idealista reflexión del tratado de la derrota de @jorgejuan minusvalora lo duro que es “vivir frustrado” y que muchos fracasos pueden tener consecuencias muy negativas en el desarrollo profesional. Arriesgarse no debe ser un estilo por defecto, sino una actitud que debe aplicarse con sabiduría adaptada a cada momento, contexto y objetivo profesional.


¿Estarás más decepcionado por lo que no hiciste que por lo que hiciste? Hay una épica sobrevalorada alrededor de lo que pudimos ser y hacer y no hicimos expresada por esta célebre frase de Mark Twain (que he puesto entre interrogaciones) que se ha convertido en una especie de oda al emprendimiento, una invitación a no conformarse con empleos y estilos de vida que no motivan y a “luchar por ser feliz”, aunque no sepamos bien qué significa.


¿Qué hubiera pasado si hubieses tomado otro camino? Tu vida sería ahora diferente pero muy probablemente no sería ni mejor ni peor. A mi entender se trata de un debate absurdo porque siempre estamos eligiendo, con sus pros y sus contras, y lo que hoy nos parecen alternativas mejores, aventureras y románticas, ayer eran opciones inasumibles o, simplemente, menos prácticas o interesantes. Además nuestros intereses, motivaciones y posibilidades cambian continuamente.


Cuando tengo que elegir entre dos males, siempre prefiero aquel que no he probado. Mae West


Sea cual sea tu elección, una vez tomada tenderás a pensar que las alternativas eran mejores. Cuando miramos atrás solemos arrepentirnos de las decisiones tomadas porque nos gusta fantasear con la bondad de las opciones que no elegimos. En todo caso, si consideras que vas a arrepentirte en el futuro por no haber intentado hoy superar un difícil reto, disfrutar de una experiencia o transitar un camino profesional en particular, tal vez sea buena idea probar, no sea que te tires el resto de tu vida fustigándote con algo que supuestamente pudo ser y no fue.


Para prevenir el fracaso, persigue lo que quieres pero trabaja en lo que puedes. Perseguir objetivos ambiciosos en tu empresa o en tu trayectoria o reinventarte profesionalmente no requieren que tires todo por la borda de la noche a la mañana. Puede continuar con tu ocupación actual mientras experimentas y pruebas nuevos caminos y estrategias controlando la inversión y tomando un riesgo asumible.

 

3. Aprende de tus fracasos pero no los idealices


Los calvos y los gordos son más creativos porque han sido rechazados más veces. Sé bien de lo que hablo. Si alguna vez tienes que contratar a un feo o a un guapo, coge al feo: el guapo ya hará anuncios de perfumes.


Esta reflexión del guionista, cómico y mago @jandro (La oreja verde, Alienta 2003) indica que fracasar puede motivar al esfuerzo y fortalecer la resistencia. Pero muchas veces, el fracaso solo es una consecuencia de hacer las cosas mal que lleva al desánimo.


No hay que generalizar las ventajas de las experiencias de fracaso y hay que analizar cada una de forma específica. La retórica del actual mundo de los emprendedores intenta poner en valor el fracaso, critica la cultura de estigmatización del error y propone abrazarlo como el símbolo del riesgo y de la iniciativa. Su lema podría ser ganar es rentable, perder es una inversión.


En redes sociales, blogs y manuales de lectura rápida se comparten miles de ideas y frases que no sólo quitan yerro a los fracasos sino que incluso resaltan la importancia de fracasar como si fuese un objetivo en sí mismo.


Para reinventarse como emprendedor pareciera que uno tenga que tatuarse su primer mandamiento, no fracasas, aprendes. Pero del fracaso muchas veces solo se aprende que la vida es dura. No lo idealicemos.


4. Anímate a asumir riesgos aceptables y a perseverar


Una parte de la reformulación verbal que rodea la reinvención del concepto fracaso puede ser fruto de la burbuja emprendedora pero es importante recordar que los profesionales, directivos y organizaciones que crecen e innovan son los que asumen riesgos. Animar es aumentar las emociones positivas y motivar es ayudar a encontrar motivos para hacer o conseguir algo. Estas reflexiones seguro que te animan a considerar de otra forma los fracasos y errores.

 

5. Desconfía de los consejos que enaltecen el fracaso


La diferencia entre un depredador y una presa es que el primero se puede permitir un fallo.


Hay personas que se pueden permitir fallar y otras para quienes tendría consecuencias muy negativas de las que les resultaría muy difícil recuperarse. Si bien se pueden obtener algunas enseñanzas del fracaso, parece una temeridad promoverlo como fuente de aprendizaje o como motivación para emprender, como apunta @dbravo en su tuit.
 

Una cosa es que a toro pasado hagamos de la derrota virtud y recojamos todo lo que se pueda aprovechar tras la batalla, y otra usarlo como “método de prácticas” que puede implicar problemas profesionales e incluso financieros. Vanagloriarse de “arruinarse muchas veces” puede demostrar ‘carácter emprendedor’ o pocas luces para los negocios.


Muchos hablan de aprender del fracaso mientras muestran sus éxitos.


Aquí tienes algunas ideas que reflejan mi lucha sin cuartel contra el postureo anti-fracaso que exhiben los que triunfaron. ¿Con que idea te sientes más identificado?

 

6. Se aprende de superar el fracaso, no de fracasar


Aprendemos analizando éxitos propios y ajenos más que obsesionándonos con los fracasos


El hombre es el único animal que tras haber tropezado dos veces con la misma piedra, se vuelve y le da una patada. Esta reflexión de Moncho Alpuente revela que equivocarse no supone garantía de aprendizaje. Es fácil aprender del fracaso en escenarios simples o controlados. Si ante solo dos opciones posibles escoges una y te equivocas seguro que habrás aprendido que la correcta era la que no elegiste. De hecho la ciencia optimiza el análisis de los “errores” aplicando el método científico para aumentar el control sobre las variables implicadas y sus relaciones y así crear conocimiento de forma sistemática.
 

7. Aprende de las críticas a tus “fracasos”


Aprende a recibir las críticas con elegancia y a gestionarlas con inteligencia. Cuanto más ambiciosos e innovadores sean tus objetivos profesionales o tu negocio, más probable es que cometas errores y recibas criticas negativas, incluso antes de cometerlos. Si tu reacción habitual a las críticas es defensiva y de rechazo, posiblemente aprenderás muy poco sobre cómo mejorar tu vida profesional o tu negocio.



8. Para evitar el fracaso profesional no sobreestimes el éxito


Tendemos a sobreestimar nuestras posibilidades de logro profesional.

Para prevenir el fracaso, evita sobreestimar el éxito en la definición y consecución de tus objetivos profesionales. Para ello, puedes pide consejo a personas que alcanzaron metas similares y también a aquellas que no lo consiguieron. Y no olvides darte un margen de error suficiente que te permita planificar reduciendo el riesgo y minimizando la posible frustración del fracaso.


9. Los fracasos curten y los logros guían.


Un pequeño éxito ofrece más información que cientos de grandes fracasos.


El fracaso revela lo que no funciona, pero no enseña qué hacer después. Es mejor aprender de los éxitos y de los avances porque motivan y además señalan el camino. Cuanto más acertamos más fácil es que sigamos acertando. Este aprendizaje del éxito tiende a ‘generalizarse’ en la consecución de otras metas similares en contextos similares. Cuantos más logros alcanzamos más accesibles nos parecen los siguientes y mayor es nuestra motivación para conseguirlos.


Los logros afinan y motivan el aprendizaje. Si del fracaso se aprendiera tanto todos seríamos muchos más inteligentes y profesionales. De lo que se aprende es de los logros propios y ajenos.


10. Para conseguir logros importantes, alcanza logros previos suficientes.


Las experiencias de éxito tempranas y la confianza que generan son claves porque un logro hace probables nuevos logros. De ahí la importancia de conseguir suficientes éxitos en la vida personal y profesional, entendidos como avances o pasos hacia objetivos valiosos para la persona. La diferencia entre ‘triunfadores’ y ‘perdedores’ en determinados contextos y para determinados objetivos, es haber obtenido los éxitos adecuados en los momentos adecuados.



Resultado de imagen para APRENDER DEL FRACASO


Seis preguntas para aprender del fracaso para profesionales y directivos


1. Análisis. ¿Que puedo aprender de esto?


Responsabilízate de la parte que ha ido mal por ti. Quizá no todo ha sido culpa tuya pero quizá lo fue en parte. La gente con éxito no pone excusas ni culpa a los demás sino que se hacen cargo del asunto. Se crítico pero constructivo. Intenta analizar con objetividad. Haz una lista de las cuestiones clave de lo ocurrido y analiza la lista paso a paso para encontrar los puntos que puedan servirte de aprendizaje.


2. Alternativas. ¿Qué hubiese hecho de forma diferente?


¿Qué otras opciones tenías? ¿Qué decisiones tomaste? ¿Podrías haberlo hecho de modo diferente? Mirando con perspectiva, ¿qué pasos hubieses dado de modo diferente?


3. Competencias. ¿Necesito aprender o mejorar mis habilidades?


¿El problema te ha hecho ver que no tienes las habilidades necesarias? ¿Cómo podrías mejorarlas? Quizá puedas contar con libros, algún curso o alguna persona que pueda ayudar. Prepara un plan de desarrollo para mejorar o adquirir las habilidades y experiencia que necesitas.


4. Modelos. ¿De quién puedo aprender?


¿A quién podrías pedir asesoramiento? Si te ha visto algún jefe, algún colega de trabajo o algún amigo les puedes pedir feedback y orientación. Mucha gente no pide ayuda porque lo consideran un signo de debilidad más que una fortaleza. No es así, sino que muestra que estás dispuesto a aprender y cambiar. Algún buen amigo estará dispuesto a ayudar.


5. Acción. ¿Cuál es el próximo paso? Elabora un plan.


¿Probarías algo nuevo o algo diferente? Revisa tus metas y objetivos. Esta inversión ha sido un revés en tu camino pero piensa que ha sido algo divertido en lugar de una interrupción. Ahora puedes centrar tu rumbo hacia el nuevo plan.
 

6. Aceptación. ¿Te has esforzado lo suficiente y has aprendido lo necesario?


Si ambas respuestas son síes, significa que posiblemente has hecho lo que estaba en tu mano para conseguir el objetivo. Tal vez tienes que plantearte un reto más asequible, mejorar tu planificación, tus competencias y tus técnicas o darte el tiempo necesario para alcanzar esa meta.


Aceptar que no siempre se puede no es un fracaso, es un signo de madurez que puede abrir otras puertas.

 


¿Buscas Trabajo?

Encuentra el trabajo ideal para ti


Artc. de RR. HH., anteriores:


Qué preguntar en una Entrevista de Trabajo

¿Miedo a las dinámicas de Grupo?

¿Y cuando será mi turno?

Superar el periodo de Prueba es fácil


¿Eres muy sincero o más bien careces de tacto?

Se tú, pero se coherente

 






La conversación

Enviar Comentario


 
0
Comentarios
 
X


Agregar comentario nuevo



*NOTA: Su correo no será publicado.
Obtener una
nueva imagen
 


Enviar a un amigo



X
+ Agregar otro destinatario
Puedes agregar hasta 10


Obtener una
nueva imagen
 

Los más enviados





Twitter en vivo









X bienvenido_login.png

X bienvenido_login.png


Ingresar a mi cuenta