Atender a los clientes del segmento “B” que visitan la agencia y gestionar la cartera de este segmento que le sea asignada, con base al modelo de actuación comercial definido, con el objetivo de generar negocios y alcanzar los resultados comerciales. Y otras funciones inherentes al puesto.
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento.
- Seguro de vida y gastos médicos.
- Comisiones por alcance de metas
Formación Académica / Habilidades:
- Graduado a nivel medio (título registrado en la Contraloría)
- Habilidades interpersonales, verbal, comercial y resolución de conflictos.
- Indispensable estudiante universitario de los primeros años de alguna carrera afín al puesto.