Realizar las actividades para calcular y procesar los salarios, sueldos, bonificaciones y otros incentivos, asegurando la precisión y puntualidad de los pagos, garantizando el correcto procesamiento de la planilla en tiempo y forma, cumpliendo con regulaciones legales y fiscales. Desarrollar y gestionar la política de compensación garantizando el cumplimiento de la misma. Entre otros.
Salario competitivo, prestaciones de ley
Excelente ambiente laboral
Lunes a viernes de 7:30 a 17:00 horas
Graduado en Administración, Auditoría, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
3 años Conocimiento en cálculo de prestaciones laborales
3 años Experiencia en gestión y coordinación de nóminas.
Dominio avanzado de Excel y paquetes de Office
Planificado, ordenado, capacidad de análisis, toma de desición, sentido de urgencia, Comunicación asertiva, Inteligencia emocional