Descripción del puesto

Administrar de manera eficiente y oportuna los procesos de compensaciones y la gestión de incidencias para la correcta elaboración de planillas, manteniendo un control adecuado de asistencia, vacaciones, permisos, prestaciones y retención de impuestos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.

Ofrecemos

• Salario según experiencia
• Prestaciones de ley
• Contrato por tiempo indefinido
• Estabilidad laboral
• Ubicación céntrica en zona 9
• Horario de lunes a viernes y sábado medio día (no negociable)

Requerimos

• 2 años de experiencia en análisis y gestión de planillas y legislación laboral.
• Cierre de Pensum en Psicología, Administración, Auditoría o carreras a fines.
• Manejo intermedio del paquete de Office, experiencia utilizando plataformas de Recursos Humanos.

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