Personal responsable de participar en el proceso de reclutamiento de personal, publicando ofertas de trabajo, recepción de currículums, coordinación de entrevistas y apoyando en la selección de candidatos adecuados.
Mantener y gestionar la documentación del personal, como contratos, nóminas, permisos laborales, etc.
Redacción de diferentes informes de servicios internos y externos.
Confirmación de referencia personales y laborales de personal interno y externo.
Seguimiento a personal interno y externo de integración a equipo de trabajo.
Reporte semanal, quincenal y mensual de sus responsabilidades.
Entre otras actividades para empresa en crecimiento.
Salario: Q3634.59
Plaza fija
Prestaciones de Ley
Seguro de vida
Jornada de Lunes a viernes y sábados medio día (no negociable)
Estudiante de la carrera universitaria de Admón. de Empresas, Admón. en RR HH, Psicología Industrial.
Experiencia comprobable de 2 años en puesto similar.
Experiencia en área administrativa de RR HH.
Excelente redacción y ortografía.
Manejo de Excel intermedio.
Conocimiento en tramites con Mintrab, IRTRA, IGSS y atención a colaboradores.
Competencias requeridas: Capacidad de relación de trabajo en Equipo, Capacidad Resolutiva, Orientación al cliente interno y externo, trabajo con exigencia, con iniciativa, organizado, responsable, cumplimiento en metas establecidas.
Disponibilidad inmediata de contratación.
Disponibilidad de trabajar en zona 9
Disponibilidad de horario