Persona responsable de idear e implementar estrategias de reclutamiento masivo tanto operativo como administrativo. Realizar la publicación de la oferta laboral en los distintos medios, preselección, entrevistas, selección, aplicación de pruebas psicométricas, coordinación de prueba poligráfica, solicitud de documentos a candidato/a, armar el expediente, realizar la redacción de informes, obtener referencias laborales y personales y contratación.
Salario Base
Bonificación por cumplimiento de metas
Plaza fija
Prestaciones laborales
Oportunidad de crecimiento
1. Jornada laboral de lunes a viernes, 8 a 5:30 pm
2. Jornada laboral de miércoles a domingo, 8 a 5:30 pm
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo operativo y administrativo
Ideal experiencia en giro de negocio de outsourcing
Conocimiento de plataformas de empleo
Conocimiento de entrevistas por competencias
Orientado a resultados y cumplimiento de metas.
Estudiante universitario de la carrera de psicología industrial, administración de empresas o similar
Persona con excelente redacción, proactiva, responsable y puntual
Excelentes relaciones humanas
Excelente presentación personal
Disponibilidad de contratación inmediata
Disponibilidad de trabajar en zona 10
Debe contar con cv y documentación actualizada