Descripción del puesto

Aportar, a través de una adecuada administración de los procesos de Recursos Humanos, al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, por medio de prácticas que aseguren la mejor Selección, el Desarrollo y la Permanencia de todos los colaboradores.

Ofrecemos

Excelente ambiente laboral
Atractiva pretensión salarial
Prestaciones de ley

Requerimos

Idealmente con título universitario en Psicología Industrial, Recursos Humanos, administración o carrera afín, con estudios de actualización en temas de Recursos Humanos.
Experiencia en manejo de personal, dirigiendo procesos de recursos humanos en empresas de más de 50 colaboradores temporal o fijo.
Organizada y con capacidad de atender tareas múltiples, excelentes relaciones interpersonales y actitud de servicio.
Alto sentido de responsabilidad, y discreción en manejo de información confidencial.
Habilidad para manejo de datos, elaboración de reportes y análisis de información.

Inicia sesión con tu cuenta para ver más detalles de esta oportunidad y aplicar al proceso. Recibirás respuesta del reclutador en tu cuenta por lo que sugerimos ingresar a diario con tu usuario y contraseña.