Garantizar el crecimiento sano y el rendimiento de la cartera, por medio de la ejecución de estrategias de captación, retención de clientes, ingresos y márgenes en comercio al detalle, promoviendo a través de su liderazgo una cultura de servicio, trabajo en equipo, honestidad y cumplimiento de políticas.
Capacitación continua
Crecimiento a corto plazo
Salario acorde a experiencia
Estabilidad laboral
Pertenecer a la empresa líder en préstamos prendarios con presencia en Guatemala, El Salvador, Mexico y E.E.U.U.
De preferencia con estudios universitarios, mínimo titulo diversificado
3 años de experiencia en puestos similares, comprobable
Haber tenido personal a cargo, más de 3 personas
Excelente presentación personal
Comunicación efectiva
Control emocional
Habilidad numérica
Manejo del paquete de Office
Integración de equipos exitosos
Habilidad en la toma de decisiones
Disponibilidad de horario de Lunes a domingo con un descanso en la semana rotativo