Objetivo del puesto
Liderar la configuración inicial y la gestión integral del centro de clasificación, asegurando la eficiencia operativa, la productividad y la calidad de los productos. Promover la mejora continua, la optimización de costos y el uso eficaz de materiales y recursos, garantizando operaciones sostenibles y de alto rendimiento.
Responsabilidades principales
Dirigir la configuración y apertura del nuevo centro de clasificación de ropa de segunda mano, incluyendo la selección del emplazamiento, la instalación del equipo y la contratación del personal.
Diseñar y ejecutar procesos integrales de recepción, clasificación, calificación y almacenamiento de prendas de vestir.
Gestionar las operaciones diarias y supervisar los equipos de clasificación, tanto para reutilización como para nuevas líneas de ropa.
Establecer normas de trabajo y procedimientos operativos estándar (SOP), además de formar y desarrollar a los equipos de producción.
Monitorear los resultados operativos e implementar mejoras continuas para aumentar la productividad y reducir los costos.
Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) operativos en productividad, rendimiento, calidad y costos.
Planificar y ajustar los calendarios de producción, garantizando flexibilidad y una carga de trabajo equilibrada.
Asegurar la ejecución precisa y oportuna de los planes de producción dentro de los parámetros de costo definidos.
Supervisar la calidad del producto, el cumplimiento técnico y el mantenimiento de las instalaciones y equipos.
Posición estratégica y desafiante dentro de una empresa en expansión internacional.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Salario competitivo acorde con la experiencia y el perfil.
Participación activa en la puesta en marcha de un nuevo centro operativo.
Ambiente profesional y colaborativo, con posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
Más de 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de entornos de manufactura u operaciones.
Se valorará experiencia previa en puestos de puesta en marcha o lanzamiento de plantas o centros operativos.
Título universitario en Ingeniería, Economía o áreas afines.
Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, optimizar procesos y gestionar recursos de manera eficiente.
Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de toma de decisiones.
Orientación a resultados, con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa.