Descripción del puesto

•Planificación y coordinación de capacitaciones.
•Diseño de Programas de Capacitación.
•Seguimiento y Evaluación de la Capacitación.
•Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
•Desarrollo y seguimiento de programas de bienestar y motivación.
•Administración de la documentación y registros.
•Monitoreo y evaluación de resultados.
•Entre otras tareas asignadas por jefatura.

Ofrecemos

•Estabilidad laboral
•Salario atractivo
•Horario laboral de lunes a viernes
•Prestaciones de ley

Requerimos

•Estudios universitarios en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
•Visión estratégica y liderazgo.
•Buen manejo de relaciones interpersonales.
•Dominio de herramientas y plataformas digitales para la gestión de capacitaciones.
•Se valorarán cursos, diplomados o certificaciones en áreas relacionadas con gestión de talento, desarrollo organizacional.

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