Asegura el proceso de venta a través de la retención de clientes, captación de nuevos clientes, alcanzando los indicadores establecidos y la eficiencia de cartera de cobros, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos.
Salario competitivo y comisiones atractivas.
Estabilidad laboral
Crecimiento profesional y capacitación constante.
Ambiente laboral dinámico y motivador.
xperiencia mínima de 2 años en ventas.
Estudios en Administración, Mercadeo o carreras afines (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación.
Orientación al cliente y resultados.
Disponibilidad para movilizarse.