Por Universia 


Imagen / Pexels / Edmond Dantès

Si estás comenzando tu carrera profesional, es probable que te surjan algunas dudas sobre cómo son los procesos de selección y que una de las fases de los mismos que te despierten más inquietud sea el desarrollo de la entrevista de trabajo. 

Te damos un consejo: conocer bien la empresa y el puesto para el que postulas y prepararte con antelación las mejores respuestas para las preguntas más comunes puede resultar diferencial para tu candidatura. Te detallamos algunas de las mejores respuestas para una entrevista de trabajo, ayudándote a aumentar tus posibilidades de éxito.

Un estudio de McKinsey destaca que la demanda de habilidades digitales y técnicas en los sectores STEM ha aumentado un 50% en la última década. El mismo informe señala que el enfoque más habitual en estos procesos de selección se centra en la capacidad de los perfiles por trabajar con diferentes departamentos y su forma de resolver problemas. La entrevista de trabajo es uno de los espacios determinantes para demostrar estas competencias.  Te presentamos algunas de las preguntas más comunes que se hacen en las entrevistas de trabajo y cómo puedes responderlas

1. Explícanos cuál es tu trayectoria y cuáles crees que son tus habilidades más destacadas

En este caso es importante que, de una forma concisa y clara, resaltes tus logros académicos y los proyectos relevantes en los que has colaborado. Además, muestra que cuentas con una base sólida y estás motivado para avanzar con tu aprendizaje.

Ejemplo de respuesta:

"Soy un recién graduado en xxx en la Universidad xxx. Allí adquirí conocimientos de programación, algoritmos y análisis de datos. Durante mi formación trabajé en varios proyectos, incluyendo el desarrollo de una aplicación móvil, lo que me permitió poner en marcha mis conocimientos en un entorno real. Me siento muy preparado para resolver los problemas que puedan aparecer y siempre busco aprender nuevas tecnologías y métodos de trabajo”.

 

2. ¿Qué es lo que más te interesa del puesto?

El momento ideal para demostrar tu interés por la empresa y que has investigado los detalles del puesto de trabajo. Además, permite detallar cómo pueden contribuir al grupo tus competencias.

Ejemplo de respuesta:

"Estoy convencido de que este puesto me va a ofrecer la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran impacto. Además, comparto objetivos de la empresa como (xxxxx) y creo que mi formación y mis habilidades encajan perfectamente con los propósitos del equipo. Tengo mucho interés en contribuir con mis competencias y habilidades a mejorar el ambiente del grupo y aprender de todos vosotros”.

 

3. ¿Cuáles dirías que son tus principales fortalezas? ¿Y las debilidades?
Es fundamental que destaques cómo has aplicado tus fortalezas en una situación real. En el caso de las debilidades, estarás indicando tácitamente tu disposición a mejorar.

Ejemplo de respuesta:

"Mi mayor fortaleza es mi capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Durante mi proyecto de fin de carrera enfrentamos un problema con la integración de datos de diversas fuentes. Desarrollé una solución que lo resolvió y, además, mejoró el rendimiento general. Respecto a las debilidades, quizá diría que puedo ser demasiado detallista, lo que puede ralentizarme en proyectos con plazos ajustados. Sin embargo, he estado trabajando en mejorar mi gestión del tiempo y en priorizar tareas".
 

4. Explícame un desafío laboral al que te hayas enfrentado y cómo lo resolviste

En esta respuesta puedes explicar a los reclutadores tu forma de enfrentar desafíos y resolver problemas de manera creativa y efectiva. ¡Aprovéchalos!

Ejemplo de respuesta:
"En mi último año de universidad trabajé en un proyecto en equipo donde tuvimos que desarrollar un software para una ONG. Nos enfrentamos a un problema con la compatibilidad del software en diferentes dispositivos. Decidí buscar alternativas y propuse una solución basada en el uso de una biblioteca multiplataforma. Estoy muy satisfecho en poder decir que resolvimos el problema”.

 

5. ¿Dónde te ves en diez años?

Si das una respuesta adecuada estarás indicando al reclutador que tienes un compromiso a largo plazo con la empresa, que deseas aprender y crecer en ella al tiempo que contribuyes en su éxito.

Ejemplo de respuesta:

"En los próximos años me encantará poder decir que he crecido profesionalmente en esta empresa, a ser posible en un rol en el que pueda liderar y guiar a un equipo de ingenieros en proyectos innovadores. Estoy totalmente comprometido con el aprendizaje continuo y confío en poder contribuir significativamente al éxito de la empresa a largo plazo”.

 

6. ¿Tienes alguna pregunta para nosotros?

Si realmente quieres trabajar en una empresa, es normal que te surjan numerosas dudas de cómo puede ser tu día a día allá, de la forma de trabajar, de cuáles van a ser las dinámicas o el tipo de proyectas en que cuentan contigo. No lo dudes: pregúntalo. De nuevo estás mostrando interés.

Ejemplo de respuesta:

"Sí, la verdad es que me gustaría saber más sobre los proyectos actuales en los que está trabajando el equipo del que formaría parte y cómo podría contribuir desde el puesto. Me interesa también saber cuáles son las oportunidades de desarrollo profesional que existen dentro de la empresa”.

Prepararte una entrevista de trabajo es esencial para destacar como candidato. Y, como has podido comprobar, conocer las mejores respuestas para las preguntas más frecuentes y entender por qué son efectivas te va a dar una ventaja significativa ante otros candidatos. Recuerda ser honesto, mostrar tu pasión por el sector y la empresa y estar dispuesto a aprender y crecer. Si lo haces, estarás más cerca de alcanzar el éxito en el proceso de selección. 

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