Cuando se trata de armar el currículum de un diseñador, nada es tan sencillo como parece. A continuación, te presentamos algunas pautas para lograrlo.

Cómo armar un buen CV cuando eres diseñador

Los diseñadores se caracterizan por ser individuos altamente creativos que piensan de manera diferente, son sensibles al entorno y muy interesados en las artes en general. Por ende, muchos esperan encontrar tales cualidades en sus currículums a la hora contratarlos. Sin embargo, de acuerdo con el sitio foroalfa.org, esto no es necesario. Para aumentar las probabilidades de ser considerado para un cargo de diseñador, no es imprescindible hacer un festival de colores y estilos, sino reflejar tu profesionalismo.

]
Pexels / Ivan Samkov

Toma nota de algunos consejos para crear tu currículum:

1. Mantén tu presentación corta

Si enviarás un correo para presentar tu postulación a un cargo, recuerda que sea breve y conciso. En diseño los trabajos suelen hablar por sí solos, por lo que tal vez no sea bueno que te extiendas demasiado sobre ti y el empleador no llegue siquiera a leer tu cv o ver tu portafolio. Recuerda incluir el enlace a tu sitio web o muestra de trabajos dentro del mismo mail.

2. El currículum es la primera muestra de tu trabajo como diseñador

El CV de un diseñador debe estar, valga la redundancia, bien diseñado. Utiliza un estilo sencillo, que no abrume al lector pero que refleje tu personalidad profesional. Opta por jerarquías claras y utiliza bien el color para generar armonías. Mantén la presentación clara, de lo contrario abrumarás al empleador. Recuerda que esto habla mucho de tu manera de diseñar, es tu carta de presentación profesional.

3. Consideraciones sobre el objetivo

Si te planteas un objetivo en el CV, asegúrate de que se ajuste al puesto que ofrece esa compañía. Intenta mostrar qué es lo que tú pretendes brindar a la empresa y no las razones por las que mereces el trabajo. Ayúdales a imaginarte allí, trabajando con ellos. Mantenlo corto, no más de 50 palabras.

Pexels / Antoni Shkraba Studio

4. Resalta tus fortalezas

Es importante destacar las cosas en las que eres especialmente bueno. No aclares aquello en lo que tal vez no eres tan bueno, o no sabes hacer. Enfoca la atención del lector en lo que te diferencia de los demás y te hace destacarte en tu trabajo.

5. Sobre la experiencia laboral

Debes persuadir al empleador. Haz hincapié en lo que sabes hacer, por ejemplo, “dominio de herramientas de Adobe: Flash, Photoshop…”, pero tal vez sea mejor que no coloques la versión del programa, ya que si no es la más reciente puede hacer que el CV parezca desactualizado o simplemente dar a entender que no sabes utilizar los más recientes. Si no cuentas con experiencia previa, no lo menciones, sino asegúrate de mencionar algo significativo de tu formación.

6. Pon atención a los detalles

Envía tu CV en .pdf, de este modo el lector no tendrá que abrir el archivo en Microsoft Word y ver todas las palabras subrayadas cuando están en otro idioma. Quita profesionalismo y calidad al documento. Asegúrate de identificarte en el nombre del archivo. Tal vez sea bueno que demuestres tu interés por la empresa, personalizando tu CV de forma que figure el nombre de la compañía en algún lugar o tal vez incluirlo en el correo de presentación.

¿Buscas Trabajo? 

Encuentra el trabajo ideal para ti en la Feria virtual permanente de Empleo



Artc. de RR. HH., anteriores:

Entrena tu mente: La clave para convertir tus objetivos en realidad
 

¿Cómo realizar una buena negociación salarial


8 habilidades de una recepcionista + funciones

El coraje y su relación con las decisiones


10 preguntas típicas de una entrevista laboral y lo que quieren saber con ellas


¿En qué consiste el trabajo de un técnico de sostenibilidad?


Ya no se buscan jefes, sino directivos que sean líderes


Estrategias para mejorar tus Habilidades de Negociación


Derriba el muro de las excusas y corre por tu felicidad


Intereses y Hobbies que te Harán destacar en el Curriculum Vitae