Un enorme número de empresas cuenta con la figura del consultor de negocios para crecer. Y es que, gracias a este profesional, las compañías logran mejorar sus opciones fiscales, amplían sus horizontes productivos, optimizan la contabilidad diaria y potencian los recursos con que cuentan, que se vuelven más eficientes y promueven un mayor rendimiento.
Si crees que tu futuro pasa por convertirte en un consultor de negocios profesional, toma buena nota de todo lo que tienes que saber sobre este perfil altamente especializado.
El consultor de negocios
El consultor de negocios o simplemente consultor de empresas es la persona con los conocimientos y capacitación para proporcionar asesoramiento corporativo en departamentos como la estrategia productiva y la gestión de recursos. Es decir, facilita una mayor organización aportando un punto de vista externo, objetivo e independiente, de forma que, con su análisis, proporciona soluciones que aporten valor añadido a los problemas administrativos y productivos de una empresa.
Además, el consultor aporta soluciones en más campos, como en el impositivo y fiscal, promoviendo una política tributaria óptima para la empresa.
Qué estudiar
¿Qué estudian estos profesionales de la consultoría? Por lo general, optan por la fama formativa empresarial. Así pues, buscan formaciones superiores en rubros como los de Economía, Administración y Gestión de Empresas, Contabilidad, manejo de softwares informáticos enfocados a la gestión empresarial, Comunicación, Business, etc.
Una vez el alumno ha terminado la rama empresarial universitaria, conviene estudiar un posgrado que permita desarrollar las capacidades analíticas y las aptitudes de liderazgo necesarias para aplicar en esta profesión.
La oferta de posgrados es bastante amplia hoy en día. Los hay desde los centrados en el campo de la consultoría en sí hasta los que enseñan conceptos de marketing, finanzas, recursos humanos y organización.
Requisitos
Un consultor empresarial debe cumplir ciertos requisitos específicos que demuestren su capacidad y profesionalidad. Los más importantes son:
- Ser de ayuda a las empresas.
- Capacidad para crear ambientes productivos donde primen la confianza y el respeto.
- Aportar visiones objetivas y motivadoras.
- Continuar formándose siempre para alcanzar la excelencia profesional.
- Qué más saber
La función del consultor es observar, analizar y encontrar soluciones creativas, viables y eficientes. Después, tendrá que hacer un control para saber si las ideas aportadas están funcionando o no.
Es por ello importante cumplir con:
1. Actitud proactiva: es importante localizar problemas y, adelantarse, a dudas de futuro.
2. Servicio integral: un profesional que ofrece un servicio integral tendrá más opciones de éxito.
3. Experiencia en gestión: además de la formación, es necesaria la experiencia para ser un buen consultor.
4. Visión global: el consultor necesita una visión global de la empresa en que trabaja para encontrar la mejor solución a cada problema.
Tipos y categorías
En lo que respecta a las categorías, encontramos dos principales:
1. Consultor interno: desde la propia organización da soporte y se anticipa a las necesidades internas en diversas áreas de negocio. Diagnostica, asesora y apoya.
2. Consultor externo: es externo a la empresa y se contrata de forma temporal para buscar soluciones específicas a problemas puntuales.
Así pues, encontramos diversos tipos de consultores hoy en día que ayudan en diversas áreas empresariales:
1. Consultor de impuestos.
2. Consultor de gestión.
3. Consultor de marketing y ventas.
4. Consultor de comunicaciones.
5. Consultor editorial.
6. Consultor de publicaciones.
7. Consultor de recursos humanos.
8. Consultor de desarrollo.
Estos son algunos perfiles de consultor de negocios que te pueden interesar. Así que, si este es tu sueño, ya sabes cómo convertirte en un profesional de la consultoría que ayuda a toda clase de empresas a crecer y mejorar.
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