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Durante los procesos formativos en sectores como el marketing o las ciencias económicas, los alumnos aprenden a recabar datos sobre diversos elementos que afectan y rodean a un sector y utilizan diversas herramientas para obtener conclusiones y posibles buenas prácticas. Pues estos recursos también tienen una enorme utilidad en tu desarrollo laboral. Uno de ellos el que conocemos como análisis DAFO.
Imagen: Pexels
Podría parecerte que un análisis DAFO, conocido por sus siglas en español como Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, forma parte de una teoría que nunca se pone en práctica. Nada más lejos de la realidad. Recientemente, dos ilustres economistas usaron esta herramienta para evaluar la situación económica del FC Barcelona. Ambos volvieron a usarlo en el ámbito empresarial. Lo que muchos no saben es que este enfoque puede adaptarse perfectamente al desarrollo profesional, convirtiéndose en un DAFO personal para quienes buscan impulsar su carrera.
Antes de escribir cualquier cosa, debes concederle a este ejercicio la seriedad que merece. Aquí te damos tres consejos previos:
- Conócete a ti mismo: Este aforismo griego nunca pasará de moda, porque asienta los preceptos del autodescubrimiento. Sé sincero y solo plasma las características que de verdad te definen.
- Preguntar a tu red de contactos: Un antiguo profesor o un jefe que tuviste pueden darte inputs a través de una visión externa y objetiva.
- Brainstorming: Si te cuesta encontrar valores que te describan, prueba primero con una lluvia de ideas que luego utilizarás para ordenar la información.
¡Ahora que has cumplido esta parte, puedes ponerte en marcha con los siguientes puntos que te harán construir tu DAFO personal!
Identifica tus fortalezas
Toda carrera profesional comienza con un profundo entendimiento de las propias fortalezas. Estas son las habilidades, conocimientos, atributos y experiencias que te distinguen en el mercado laboral. Pregúntate: ¿Qué habilidades poseo que me destacan? ¿En qué áreas me siento más competente y confiado? Considera no solo tus capacidades técnicas, sino también habilidades blandas como la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Reconocer tus fortalezas te posicionará mejor en las entrevistas de trabajo, permitiéndote identificar áreas donde puedes maximizar tu potencial.
Reconoce tus debilidades
Ser honesto acerca de tus debilidades es igualmente importante. Estas son las áreas de mejora que podrían limitar tu crecimiento profesional si no se abordan adecuadamente. Identificarlas requiere de autoconciencia y humildad, y abarcan desde habilidades técnicas específicas hasta aspectos más generales como la gestión del tiempo o la resistencia al cambio. Entender tus flaquezas te ofrece una hoja de ruta clara con la que tomar acciones concretas para superarlas.
Explora las oportunidades
Estas se refieren a aquellos factores externos que puedes aprovechar para avanzar en tu carrera, yendo de tendencias del mercado laboral a necesidades insatisfechas en tu industria, contactos profesionales, o incluso la disponibilidad de recursos educativos como becas o cursos en línea. Mantén los ojos abiertos y sé proactivo en buscar y aprovechar estas oportunidades para crecer profesionalmente.
Prepárate para las amenazas
Las amenazas pertenecen al conjunto de elementos fuera de tu alcance que podrían obstaculizar tu progreso: la competencia en el mercado laboral, cambios en la industria que reduzcan la demanda de tus habilidades y muchos otros que puedan obstaculizarte. Si las identificas, puedes desarrollar estrategias para mitigar sus efectos. Aun así, te recomendamos diversificar tus habilidades, continuar tu educación y expandir tu red de contactos, por ejemplo, en LinkedIn, con tal de protegerte.
Cómo utilizar tu análisis DAFO personal
Una vez lo hayas completado, el próximo paso es utilizar esta información para desarrollar un plan de acción estratégico. Aquí te dejamos algunas sugerencias:
Para Fortalezas: Busca ofertas que coincidan con tus fortalezas para exprimir tu talento. Considera roles que te permitan desenvolverte con estas habilidades y contribuir de manera significativa.
Para Debilidades: Establece objetivos de aprendizaje y desarrollo para abordar cada debilidad: apúntate a cursos, busca mentoría y adquiere nuevas skills.
Para Oportunidades: Diseña un plan que persiga activamente las oportunidades identificadas. Esto puede significar aplicar a roles específicos, expandir tu red de contactos o amoldarte a la demanda.
Para Amenazas: Crea estrategias de contingencia diversificando tus habilidades, cambiando tu enfoque de carrera y, si te apetece empaparte de una experiencia internacional, reubicándote geográficamente para acceder a diferentes ofertas laborales.
Realizar un análisis DAFO personal es un ejercicio poderoso para cualquier profesional, especialmente para aquellos en las primeras etapas de su carrera. Te proporciona una visión clara de dónde te encuentras, hacia dónde puedes dirigirte y qué obstáculos podrías enfrentar en el camino. Dedicándole tiempo serás capaz de trazar un camino más exacto hacia el éxito profesional. Recuerda que tu DAFO personal no es estático; revísalo regularmente a medida que creces y evolucionas para asegurarte de que siempre estés avanzando en la dirección correcta.
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